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红星新闻网特约评论员 堂吉伟德
“惊呆了！我们小区最近正在选举首届业委会，候选人普遍很年轻，其中一半是研究生学历。”日前，杭州古翠隐秀小区首届业委会8选7的候选人表决名单刚出来，80后、90后占了近八成，最年轻的候选人只有29岁。
多年来，小区业委会委员始终由退休人员或年龄偏大的人员构成，或者是在家较多的家庭主妇构成，呈现出“一老一妇”的鲜明特点。虽然这些群体在公共事务上比较负责，不过受年龄、观念、精力等很多因素的影响，在社区治理上存在很大的短板，往往陷入“有心无力”的困境之中。
年轻人投身到业委会是一个可喜的变化，其间蕴藏着诸多积极的意义。一方面折射出年轻群体参与公共事务的意识在提升，公共责任也在不断增强。随着年轻人对公共服务和基层治理的要求越来越高，在既有的服务无以满足的情况下，亲自下场参与公共事务更有利于发挥“青春的力量”。从“要求别人做”到“自己努力做”，角色的转换也意味责任心的增强，形成群体间的理解与支持，形成更广泛的社会共识。另一方面，年轻人有一身冲劲，点子多、心思活、技能强，能够运用现代化的管理方式和技术手段，带动社区治理形成质的飞跃。
不过，从已有的经验来看，90后投身业委会，热忱能坚持多久，才是公众最担心的问题。在利益的博弈过程中，年轻的业主们会经受各种之前没有遇到过的考验，是越挫愈勇还是灰心放弃，取决于小区业委会“青春风暴”的可持续性。无论从小区管理的微观出发，还是基层治理的宏观而言，都要营造良好的环境去呵护这份热忱，给予年轻业委会委员更多的理解、关心和支持，才能最终实现“共赢”。
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